AI, Public Procurement and Peace: A Legal Framework for Resilient Critical Infrastructures: l’Avv. Ioana Pricopi interviene ad AI4Peace 2026 - Upeace Nazioni Unite - Roma A cura di Avv. Sara Lepidi La tecnologia evolve in tempo reale. I contratti pubblici,…
Concessioni balneari – Il MIT presenta la prima bozza di bando-tipo, il testo passa ora al vaglio della Conferenza Unificata
A cura di Avv. Giuseppe Imbergamo e Dott. Alberto Boscarato
A oltre sei mesi dall’adozione del D.L. 11 marzo 2026, n. 32, convertito con L. 8 maggio 2026, n. 71, approda in Conferenza Unificata la prima bozza di “Indicazioni operative agli Enti concedenti per la redazione di bandi di gara finalizzati all’affidamento di concessioni demaniali marittime, lacuali e fluviali”.
Parità di genere e work-life balance: il nuovo equilibrio tra diritti e organizzazione del lavoro
a cura di Avv. Chiara Scardaci e Avv. Sara Lepidi
Nel 2026 la parità di genere nel mondo del lavoro non riguarda più soltanto il divieto di discriminazione.
Il tema coinvolge sempre più direttamente il modo in cui il lavoro viene organizzato: come vengono determinate le retribuzioni, quali criteri incidono sulle progressioni di carriera, come vengono gestite la maternità e la genitorialità e, soprattutto, quanto siano concretamente accessibili gli strumenti che consentono di conciliare lavoro e vita personale.
D.Lgs. n. 160/2026 e responsabilità degli enti: l’intelligenza artificiale entra nella compliance 231
Il nuovo quadro normativo tra D.Lgs. 231/2001, AI Act e disciplina nazionale di attuazione
A cura di Avv. Chiara Scardaci, Avv. Alessandra Pepe
Il D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231 ha introdotto nell’ordinamento italiano la responsabilità amministrativa degli enti per taluni reati commessi, nel loro interesse o vantaggio, da soggetti apicali o sottoposti alla direzione e vigilanza degli stessi. A oltre vent’anni dalla sua introduzione, il sistema 231 rappresenta oggi uno dei principali strumenti di corporate compliance e di gestione del rischio aziendale, imponendo alle organizzazioni l’adozione di modelli organizzativi idonei a prevenire la commissione dei reati presupposto.
Parità e certificazioni negli appalti: PdR 125 e PdR 192 Il webinar di Piselli&Partners con Bureau Veritas 21 ottobre 2026 | ore 15.00 | Online su Zoom | Partecipazione gratuita La parità di genere e, più in generale, la costruzione…
Linee guida della Commissione Europea a supporto del Cyber Resilience Act: dall'11 settembre 2026 scattano i primi obblighi di segnalazione A cura di Avv. Riccardo Piselli e Dott.ssa Matilde Massimo Indice Premesse Art. 14 del CRA: gli obblighi di segnalazione…
Compliance d’impresa nell’era dell’intelligenza artificiale: modelli, persone e scenari futuri L'Avv. Chiara Scardaci di Piselli&Partners intervistata da Intelia – FuturIA Non basta adottare un modello organizzativo: perché sia realmente efficace, deve essere conosciuto, applicato e integrato nei processi dell’impresa. È…
Sentenza n. 8 del 9 settembre 2026: l’Adunanza Plenaria sul rito super accelerato in materia di accesso agli atti nel Codice dei contratti pubblici A cura di Giuseppe Imbergamo, Tania Rea Indice Premesse Il rito super accelerato e i quesiti…
Criteri Ambientali Minimi negli appalti pubblici: nuove indicazioni di ANAC e MASE
A cura di Avv. Sara Lepidi
I CAM assumono un ruolo sempre più rilevante nella disciplina degli appalti pubblici. La consultazione avviata da ANAC e MASE e la recente giurisprudenza offrono nuovi spunti sull’applicazione dei criteri ambientali nella progettazione, nella gara e nella fase esecutiva.
Riforma del D.Lgs. 231/2001: la compliance organizzativa al centro del nuovo sistema di responsabilità degli enti A cura di Daniele Bracci, Chiara Scardaci Abstract Il disegno di legge approvato dal Consiglio dei Ministri ridefinisce i criteri di responsabilità degli…